为全面总结年度工作、部署发展任务，凝聚全院教职工奋进力量。3月4日下午，我院在知识产权服务园二楼会议室举行2026年春季学期教职工大会暨师德师风教育会与第1次教职工政治理论学习会，学院领导班子与全体教职工欢聚一堂、同心聚力，共同擘画新学期事业发展蓝图，携手筑牢师德师风坚实根基。会议由党总支副书记余曼主持。

会议首先组织大家观看《习近平总书记在中共中央政治局第二十四次集体学习时重要讲话精神》视频，随后开展师德师风典型案例专题学习，引导全体教职工深刻认识师德师风建设的极端重要性。大家纷纷表示，在今后的学习和工作中，将以典型为标杆、以案例为镜鉴，时刻绷紧师德师风这根弦，严守教师职业行为规范，坚守为党育人、为国育才初心使命，以德立身、以德立学、以德施教，以高尚的道德情操和扎实的工作作风履职尽责、潜心育人，努力做学生为学、为事、为人的示范，为学院事业高质量发展贡献应有力量。

随后，叶珺君院长指出，2026年是“十五五”开局之年，也是学院在新起点上推进高质量发展的攻坚之年。今年要全面落实全国、全省教育工作会议及职业教育改革相关部署，立足技师教育稳步办学与继续教育驱动发展的办学定位，以“对照标准、补齐短板、提质增效、争创一流”为主线，聚焦重点、攻坚克难，推动学院各项工作再上新台阶。她强调，新学年要聚焦四大重点任务，统筹推进、狠抓落实，奋力推动各项工作提质增效、行稳致远。一是抓实党建引领，筑牢发展根基。始终把党的政治建设摆在首位，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，推动党建工作与教育教学、培训服务、队伍建设深度融合、同频共振。二是聚焦内涵建设，提升办学质量。坚持以提质增效为核心，提升继续教育品牌影响力，构建“精特优”培训体系，完善全链条知识产权服务体系。三是守牢安全底线，保障平稳运行。统筹教学、校园、意识形态安全，抓实隐患排查与学生管理服务，保障校园平稳有序。四是强化协同发力，凝聚发展合力。健全部门联动机制，推动任务项目化、清单化、责任化，凝聚高质量发展合力。

最后，程瑞存书记以《凝心聚力担使命转型突破谱新篇》为题作总结讲话。他重点对2026年学院各项工作进行了全面部署，明确提出五个方面的工作要求：

一是守底线：以安全稳定筑牢发展根基。要牢固树立总体国家安全观，压实安全稳定责任，完善风险防控体系，确保校园政治安全、人身安全、财产安全和意识形态安全，为事业发展营造和谐稳定的良好环境。

二是强核心：以班子团结凝聚奋进力量。班子成员要加强个人修养，识大体、顾大局，不断提高政治站位和履职能力，形成思想上同心、目标上同向、行动上同步的强大合力，带领全院师生员工共同奋斗。

三是优管理：以自我完善提升治理效能。各部门在教育教学的管理过程中要坚持不断完善自身，提升管理服务的科学化、规范化、精细化水平，不断提升学院治理体系和治理能力现代化水平。

四是激活力：以和谐氛围赋能教师成长。要坚持以人为本，努力营造尊师重教、包容和谐、积极向上的校园文化氛围，关心关爱教师发展，搭建多元成长平台，激发教师队伍的创新活力和内生动力。

五是正心态：以职业热爱涵养育人初心。要引导广大教师保持对教育事业的无限热爱与执着追求，坚守教书育人初心，以平和、进取、奉献的心态面对工作与挑战，在立德树人的实践中实现人生价值。

同时他特别强调了涵养师德、锻造高素质教师队伍的重要性，教育引导全体教职工要涵养浩然正气，永葆蓬勃朝气，涵育灵动灵气，修炼开阔大气，浸润浓郁书卷气，以深厚的学养引领学生成长。

会议指出，2026年是学校实现跨越式发展的关键之年，更是我院乘势而上、再创辉煌的奋进之年。站在新的起点，我们要以更高站位把准方向，以更实举措夯实基础，以更强担当提升质量，以更大勇气突破瓶颈，以更新理念破解难题。为加快新一轮“双高”校建设和升本创大作出新的更大贡献！

会上，副书记余曼，副院长杨鹏分别就各自分管安全、教学、学生等工作进行了部署和安排。